Preguntas Frecuentes

Van Dingenen Law representa a trabajadores lesionados en casos de compensación laboral en Florida. Nuestra firma se dedica exclusivamente a ayudar a personas que han sufrido lesiones en el trabajo, incluidos trabajadores que enfrentan reclamaciones denegadas, retrasos en el tratamiento médico, problemas con salarios perdidos, beneficios por discapacidad, reclamaciones por fallecimiento, acuerdos y otros asuntos relacionados con lesiones laborales.

Sí. La compensación laboral es nuestro único enfoque. En lugar de tratarla como una más de muchas áreas de práctica, nuestros abogados de compensación laboral en Florida dedican su experiencia, estrategia y recursos a ayudar a los trabajadores lesionados a atravesar el sistema de compensación laboral con confianza.

Van Dingenen Law ayuda a trabajadores lesionados y a sus familias desde 2003. Bajo la dirección de Donald Van Dingenen y Blaze Schwartz, nuestro equipo legal cuenta con más de dos décadas de servicio y más de 60 años de experiencia combinada en compensación laboral. Entendemos lo abrumadora que puede ser una lesión laboral y lo importante que es contar con el apoyo adecuado desde el principio.

Van Dingenen Law ofrece la atención personalizada de una firma pequeña junto con la experiencia y los resultados que los clientes esperan de un equipo legal más grande. Nuestros abogados de compensación laboral en Florida se comprometen a brindar a los trabajadores lesionados orientación personal, una defensa firme y apoyo práctico en cada etapa de la reclamación.

Nos enorgullece ofrecer:

• Más de 60 años de experiencia dedicada a la compensación laboral
• Más de $100 millones recuperados para nuestros clientes y sus familias
• La dedicación y atención de una firma pequeña con resultados propios de una firma grande
• Un equipo legal que se desplazará hasta donde usted se encuentre para que pueda concentrarse en su recuperación

Nuestros abogados de compensación laboral en Florida atienden muchos tipos de reclamaciones por lesiones laborales, incluidos accidentes traumáticos, lesiones por esfuerzo repetitivo, enfermedades ocupacionales, lesiones en la construcción, lesiones en almacenes, lesiones en el sector hotelero, disputas relacionadas con tratamientos médicos, reclamaciones por salarios perdidos, reclamaciones denegadas y reclamaciones por lesiones laborales mortales.

Van Dingenen Law representa a trabajadores lesionados y a sus familias en toda Florida. Entre nuestros clientes se encuentran trabajadores de la construcción, trabajadores de jardinería, empleados de almacenes, trabajadores del sector hotelero, trabajadores de restaurantes, trabajadores de parques temáticos, trabajadores de la salud, bomberos, agentes del orden público, conductores de reparto y otras personas que desempeñan trabajos físicamente exigentes o de alto riesgo.

Sí. Si su reclamación de compensación laboral fue denegada, nuestro equipo legal puede ayudarle a comprender qué sucedió y qué medidas puede tomar a continuación. Una denegación no siempre significa que su caso haya terminado. Nuestros abogados de compensación laboral en Florida ayudan a los trabajadores lesionados a impugnar reclamaciones denegadas, reunir pruebas de respaldo y luchar por los beneficios que necesitan.

Sabemos que trasladarse después de una lesión laboral puede ser doloroso, estresante o incluso imposible. Si no puede reunirse con un abogado de compensación laboral en Orlando en nuestra oficina principal, no hay problema. Cuando sea necesario, nuestro equipo legal puede acudir hasta donde usted se encuentre, para que pueda concentrarse en su salud, tratamiento médico y recuperación mientras nosotros nos ocupamos de su caso.

Van Dingenen Law gestiona los casos de compensación laboral mediante honorarios de contingencia. Esto significa que no paga honorarios de abogado a menos que obtengamos resultados en su caso. También ofrecemos evaluaciones gratuitas, para que pueda hablar con nuestro equipo legal y conocer sus opciones sin pagar costos por adelantado.

Van Dingenen Law representa a trabajadores lesionados en toda Florida, incluidos Orlando, Winter Park, Apopka, Daytona Beach, Deltona, Kissimmee, Lakeland, Melbourne, Ormond Beach, Oviedo, Palm Bay, Port Orange, Sanford, St. Cloud, Winter Haven y las comunidades cercanas. Ya sea que se encuentre en Florida Central o en otra parte del estado, nuestros abogados de compensación laboral están aquí para ayudarle.

Nuestra trayectoria refleja un profundo compromiso con ayudar a los trabajadores lesionados y a sus familias a seguir adelante después de una lesión laboral. Van Dingenen Law ha recuperado más de $100 millones para sus clientes, incluidos importantes resultados para trabajadores que enfrentaban lesiones capaces de cambiarles la vida.

Nuestros resultados de casos incluyen un veredicto de $76.6 millones para un trabajador de la construcción que quedó paralizado, un veredicto de $26.9 millones para una cajera bancaria que quedó paralizada y un veredicto de $7.5 millones para un guardia de seguridad que quedó paralizado. Aunque cada caso es diferente y los resultados anteriores no garantizan resultados futuros, estos resultados demuestran el nivel de atención, preparación y determinación que nuestro equipo legal aporta a los casos de compensación laboral y lesiones en el trabajo.

Puede calificar para recibir compensación laboral en Florida si sufrió una lesión mientras desempeñaba sus funciones laborales o desarrolló una enfermedad a causa de su trabajo. Por lo general, la compensación laboral de Florida es un sistema independiente de la culpa, lo que significa que normalmente no tiene que demostrar que su empleador causó la lesión. Nuestros abogados de compensación laboral en Florida pueden evaluar su situación y ayudarle a determinar si su lesión, enfermedad o reclamación denegada puede calificar para recibir beneficios.

En Florida, generalmente dispone de 30 días para informar a su empleador sobre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Sin embargo, si no sabe inmediatamente que su lesión está relacionada con el trabajo, dispone de 30 días a partir del momento en que supo o debería haber sabido que existía esa relación. Esperar demasiado puede poner sus beneficios en riesgo. Por lo general, los trabajadores lesionados también disponen de dos años desde la fecha de la lesión o enfermedad para presentar una reclamación de beneficios. Debido a que estos plazos pueden afectar su derecho a recibir beneficios, es importante hablar con un abogado de compensación laboral lo antes posible después de un accidente de trabajo.

Los beneficios de compensación laboral pueden incluir tratamiento médico autorizado, beneficios de reemplazo salarial, beneficios por discapacidad y, en casos de lesiones laborales mortales, beneficios por fallecimiento para los familiares que reúnan los requisitos. Si su médico autorizado determina que no puede trabajar debido a la lesión, los beneficios salariales suelen basarse en una parte de sus ingresos habituales, de acuerdo con la ley de Florida y los límites estatales. Nuestro equipo legal puede ayudarle a comprender qué beneficios pueden corresponderle y qué debe hacer si esos beneficios se retrasan, deniegan o reducen.

La denegación de una reclamación de compensación laboral en Florida no significa necesariamente que su caso haya terminado. Las reclamaciones pueden denegarse por muchas razones, incluidos el incumplimiento de plazos, las disputas sobre si la lesión está relacionada con el trabajo, la falta de pruebas médicas o las objeciones de la compañía de seguros. Nuestros abogados de compensación laboral en Florida pueden revisar la denegación, explicarle sus opciones, reunir pruebas de respaldo, presentar la documentación necesaria y luchar por los beneficios que merece.

En la mayoría de los casos de compensación laboral en Florida, la compañía de seguros elige al médico tratante autorizado. Sin embargo, los trabajadores lesionados pueden tener derecho a solicitar un cambio de médico por única vez. Debido a que su médico puede desempeñar un papel importante en su tratamiento, sus restricciones laborales y sus beneficios, es recomendable hablar con un abogado de compensación laboral antes de presentar esta solicitud.

No debería tener que luchar solo para recibir la atención médica que necesita después de una lesión laboral. Por lo general, la compensación laboral debe cubrir el tratamiento autorizado relacionado con su lesión de trabajo. Si la compañía de seguros está retrasando, denegando o limitando su atención médica, nuestro equipo legal puede intervenir, impugnar esa decisión y trabajar para ayudarle a recibir el tratamiento que necesita para recuperarse.

Sí. Por lo general, la compensación laboral de Florida es un sistema independiente de la culpa, por lo que aún puede calificar para recibir beneficios incluso si cometió un error que contribuyó al accidente. Sin embargo, existen excepciones, incluidas las lesiones autoinfligidas, las causadas al iniciar una pelea o las relacionadas con una conducta delictiva. Nuestros abogados de compensación laboral en Florida pueden revisar los detalles de su accidente y ayudarle a comprender sus derechos.

Si un ser querido falleció debido a un accidente laboral o una enfermedad relacionada con el trabajo, los familiares que reúnan los requisitos pueden solicitar beneficios por fallecimiento mediante la compensación laboral. Estos casos pueden involucrar gastos funerarios, la pérdida de apoyo económico y disputas con la compañía de seguros. Van Dingenen Law ayuda a las familias de Florida a solicitar beneficios por fallecimiento y asume la carga legal con compasión y cuidado durante un momento increíblemente difícil.

Puede comunicarse con Van Dingenen Law por teléfono o solicitar una evaluación gratuita de su caso a través de nuestro sitio web. Nuestros abogados de compensación laboral en Florida están listos para escucharle, responder sus preguntas y ayudarle a comprender el próximo paso de su caso.