Aunque ciertas ocupaciones son inevitablemente más riesgosas que otras, todos los trabajadores pueden sufrir un accidente o una lesión, especialmente si trabajan en condiciones inseguras. Sin importar cuán peligrosa pueda ser una industria o un trabajo, ningún empleado debería tener que temer la posibilidad de sufrir una lesión peligrosa o potencialmente mortal en el trabajo. Sorprendentemente, el National Safety Council estima que cada 7 segundos un trabajador resulta lesionado en el trabajo.
Cuando esto le sucede, puede sentir que todo su mundo se viene abajo mientras enfrenta la posibilidad de costosos gastos médicos, tratamientos prolongados, un inmenso dolor y sufrimiento, la incapacidad de obtener ingresos y angustia emocional. A pesar de lo imposible que pueda parecer la situación, no tiene que enfrentarla solo.
Conozca Sus Derechos
Como empleado, tiene derecho a condiciones laborales seguras conforme a la ley federal. Si este derecho se ve amenazado de alguna manera, tiene derecho a expresar sus preocupaciones sin sufrir consecuencias. De acuerdo con la Occupational Safety and Health Act, todo empleador está legalmente obligado a mantener su lugar de trabajo libre de cualquier peligro de seguridad que pueda causar daño o lesiones a sus empleados. Si su empleador no cumple de buena fe con las estrictas normas o directrices destinadas a mantener la seguridad en el lugar de trabajo, puede ser considerado en violación de las normas de OSHA del Departamento de Trabajo del Gobierno de los Estados Unidos. Si usted es víctima de una lesión laboral, tiene ciertos derechos y procedimientos. Estos incluyen:
- El derecho a buscar tratamiento médico
- El derecho a presentar una reclamación ante el tribunal de compensación laboral
- El derecho a regresar a su trabajo, si cuenta con autorización médica
- El derecho a apelar la decisión tomada por su empleador o su compañía de seguros
- El derecho a representación legal
Cómo Prevenir Accidentes o Lesiones en el Lugar de Trabajo
Aunque, en última instancia, es responsabilidad inherente de su empleador garantizar que proporcione un entorno laboral seguro, usted y sus compañeros de trabajo también pueden tomar ciertas precauciones. La realidad es que cada persona desempeña un papel en la seguridad en el lugar de trabajo. Así como los accidentes no pueden prevenirse si su empleador actúa con negligencia, lo mismo puede decirse de los empleados imprudentes.
Si bien cada ocupación es única, las lesiones o accidentes comunes en el lugar de trabajo incluyen distensiones o esguinces musculares, sobreesfuerzo, exposición a sustancias tóxicas, accidentes por resbalones y caídas, golpes causados por objetos que caen, pérdida sensorial, accidentes vehiculares, incendios o explosiones, entre otros. Es importante recordar que muchas de estas situaciones pueden estar bajo su control si toma ciertas medidas de protección. No descuide su seguridad personal asumiendo que su empleador está cuidando de usted.
Considere estos consejos de seguridad para prevenir un posible accidente o lesión en el lugar de trabajo:
- Preste atención a su entorno.
- Tome descansos regularmente para evitar la somnolencia o el agotamiento.
- Manténgase siempre concentrado en la tarea que está realizando.
- Mantenga despejadas las salidas de emergencia.
- Informe a su empleador sobre las condiciones inseguras.
- Use siempre equipo de protección, incluidos cascos, guantes, gafas protectoras, soportes para la espalda y otros equipos de seguridad.
- Obedezca todas las normas, instrucciones y reglamentos vigentes.
- No utilice maquinaria o equipos a menos que esté autorizado y capacitado para hacerlo.
- Elimine los riesgos de incendio.
- Prevenga la caída de objetos utilizando protecciones como redes, tablas y métodos adecuados de apilamiento.
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La publicación Seguridad en el lugar de trabajo: Lo que necesita saber sobre la seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo apareció originalmente en Van Dingenen Law.