¿La compensación laboral cubre las lesiones por estrés repetitivo?

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Una lesión por estrés repetitivo (RSI, por sus siglas en inglés) es una lesión causada por realizar el mismo movimiento una y otra vez, generalmente durante un período prolongado. Aunque una RSI puede no parecer tan dolorosa o problemática como una lesión causada por un accidente, la realidad es que muchas RSI son debilitantes y requieren atención médica adecuada para aliviar sus efectos.

Otro problema con las lesiones por estrés repetitivo —a veces llamadas lesiones por movimientos repetitivos o lesiones por esfuerzo repetitivo— es que la mayoría de las personas no se dan cuenta de que pueden hacer que un trabajador lesionado tenga derecho a recibir compensación laboral. En una póliza de compensación laboral típica, puede existir una cláusula adicional relacionada con las RSI que permite la cobertura si la lesión interfiere con la capacidad del empleado para trabajar y fue causada por una tarea relacionada con el trabajo. Incluso si no se mencionan específicamente las lesiones por estrés repetitivo, el concepto subyacente de la compensación laboral debería cubrir automáticamente estas lesiones.

Las lesiones por estrés repetitivo que suelen estar asociadas con algún tipo de actividad laboral incluyen:

  • Síndrome del túnel carpiano: Pasar muchas horas escribiendo en un teclado, utilizando herramientas e instrumentos delicados y realizando otras tareas que requieren movimientos precisos de las manos puede provocar el síndrome del túnel carpiano. Las personas con túnel carpiano sufren inflamación de los tendones de la muñeca, que se hinchan y ejercen presión sobre los nervios de la mano. Esto puede provocar dolor o entumecimiento en la mano, la muñeca y los dedos, lo que puede dificultar o imposibilitar el uso de la mano afectada. Los trabajadores de oficina y los profesionales quirúrgicos se encuentran entre los trabajadores que experimentan el túnel carpiano con mayor frecuencia.
  • Fatiga visual: Otra lesión por estrés repetitivo grave, aunque aparentemente menor, que afecta a muchos trabajadores de oficina es la fatiga visual. Aunque técnicamente los ojos no realizan un movimiento repetitivo, se ha demostrado que mirar monitores de computadora durante muchas horas al día puede causar problemas en algunas personas. Los trabajadores con problemas de fotosensibilidad pueden experimentar migrañas, mareos o sensaciones de dolor en la parte posterior de los ojos mientras trabajan con una computadora, tableta o teléfono.
  • Dolor de espalda: Los empleados que levantan y cargan objetos con regularidad pueden desarrollar problemas de dolor de espalda. Por ejemplo, muchos trabajadores del comercio minorista deben mover productos y exhibidores todos los días. Los períodos regulares de descanso son indispensables, pero incluso cuando se respetan, pueden comenzar los problemas de espalda. Muchas veces, el dolor de espalda comienza como una molestia leve que los trabajadores intentan ignorar, solo para que empeore rápidamente y se convierta en una condición médica preocupante y prolongada. Si siente dolor de espalda mientras trabaja, informe a su empleador de inmediato y busque atención médica.
  • Lesiones en los pies: Si su trabajo requiere que permanezca de pie durante la mayor parte de su turno, las lesiones en los pies pueden no tardar en aparecer. Los zapatos ortopédicos pueden ayudar a aliviar algunos de los problemas, pero no deben considerarse una solución. Cuando simplemente caminar se vuelve doloroso, no es razonable intentar seguir trabajando.
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Reclamaciones de Compensación Laboral por RSI

Los beneficios de compensación laboral deben otorgarse a los trabajadores lesionados, independientemente de quién haya tenido la culpa de la lesión. Por lo general, este sistema facilita la obtención de beneficios sin necesidad de preparar pruebas que demuestren la conexión de la lesión con el trabajo. Por ejemplo, una persona que se cae de una escalera en el trabajo y sufre una lesión en el brazo puede explicar claramente cómo la lesión fue causada por una actividad laboral. Sin embargo, para los pacientes con RSI, la situación puede no ser tan sencilla.

Las compañías de seguros pueden oponerse si no existe evidencia clara de que su lesión por estrés repetitivo fue causada por sus actividades laborales. Le recomendamos hablar con un abogado de compensación laboral en Deltona antes de presentar su reclamación para comprender mejor los desafíos que podría enfrentar y cómo superarlos.

Los trabajadores de Florida Central que viven con lesiones por estrés repetitivo pueden contar con Van Dingenen Law para recibir orientación legal compasiva y experimentada. Desde nuestra oficina en Orlando, podemos ayudarle con cualquier etapa de su proceso de reclamación de compensación laboral para ayudarle a obtener el mejor resultado posible. Comuníquese con nuestro bufete en cualquier momento para obtener más información.

La publicación ¿La Compensación Laboral Cubre las Lesiones por Estrés Repetitivo? apareció originalmente en Van Dingenen Law.

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Sufrí algunas hernias de disco, nervios pinzados y otras lesiones en el trabajo. ¡Don, Blaze, Alexa, Brandon y los demás miembros del equipo con quienes hablé fueron fantásticos! ¡Los recomiendo muchísimo! Trabajaron arduamente y se aseguraron de que recibiera todo lo que me correspondía o a lo que tenía derecho según la ley. ¡Muchas gracias a todos en Van Dingenen Law!

Scott S.
5.0

Fueron excelentes y realmente se tomaron el tiempo para revisar mi caso conmigo. Fueron muy eficientes, resolvieron todo rápidamente y siempre devolvieron mis llamadas. Definitivamente los recomendaría para casos de compensación laboral.

Brooke C.
5.0

¡No los recomendaría! Le dijeron a mi esposo que recibiría una compensación de más de tres cifras. $1.28 no era lo que esperábamos. Entre Van Dingenen Law y su colega de compensación laboral, mi esposo sufrió durante más de un año mientras esperaba una cirugía que necesitaba. Cuando finalmente se llegó a un acuerdo, la cantidad fue mucho menor de lo prometido porque mi esposo alcanzó la edad de jubilación, algo que no debería haber influido.

Una de las dos cirugías no tuvo éxito porque tardaron demasiado en aprobarla. Nuevamente, culpo al bufete de abogados porque nadie hizo el seguimiento necesario ni presionó para que se aprobara. Tuvimos que viajar fuera de la ciudad varias veces para asistir a reuniones en las que ni siquiera se nos permitió participar. Mientras tanto, nuestro abogado y el abogado de compensación laboral se entretenían con sus relojes nuevos y cuchillos de buceo.

En la reunión final, nuestro abogado nos habló como si fuéramos personas estúpidas y analfabetas. El juez, a quien nunca vimos, le indicó que pagara una cantidad determinada, pero no lo hizo. ¡Nunca se lo recomendaríamos a nadie!

Sue D.
5.0

Un gran equipo. En tan solo 4 meses recibí un acuerdo. Gracias por toda su ayuda.

Rasheeka T.
5.0

Fueron excelentes. Estar lesionado es muy estresante. Las mujeres de la oficina fueron excelentes, y todas las personas con las que hablé me ayudaron de todas las formas posibles a superar todo este proceso. El Sr. Van Dingenen es muy inteligente y conoce todos los detalles de su profesión. Es el mejor.

Wayne B.
5.0

Me fracturé el pie en el trabajo y me negaron por completo la compensación laboral. No cubrieron ningún gasto. Me comuniqué con Van Dingenen Law y pudieron atenderme al día siguiente. Me reuní con el abogado Blaze Schwartz, quien revisó los documentos y me dijo que no me preocupara, que tenía un caso sólido y que me ayudaría. Gracias a Blaze, recibí una compensación por el trabajo que perdí y por todos los gastos médicos que tuve que pagar de mi bolsillo. Sinceramente, recomendaría este bufete a cualquier persona que necesite representación legal. Nuevamente, gracias a Blaze y a todo el equipo de Van Dingenen Law.

David I.
5.0

Después de más de 20 años, perdí mi trabajo debido a una lesión. Primero me comuniqué con un bufete de abogados grande y me dijeron que no podían hacer nada por mí, a pesar de que se anuncian como el más grande de todos. Luego me comuniqué con Van Dingenen Law, quienes aceptaron mi caso bajo las mismas circunstancias y consiguieron un acuerdo considerable para mí. Supongo que ser el más grande no significa ser el mejor.

De principio a fin, fue un proceso sencillo y sin complicaciones, y todo se resolvió mucho antes de lo que esperaba. No tengo palabras para expresar mi gratitud y agradecimiento por el resultado. Conocer personalmente al Sr. Van Dingenen fue un momento tan agradable y tranquilizador que supe en ese instante que, si alguien podía lograrlo, sería él.

Nunca le doy a nadie una calificación como esta, pero sin duda se la merecen. Gracias y que Dios los bendiga. Son los mejores.

George E.
5.0

¡El abogado Van Dingenen es excelente! Su equipo es muy profesional, siempre está al tanto de todo y, además, es muy amable.

Traci S.
5.0

Este bufete de abogados es profesional y eficiente, y se preocupa por mi bienestar y por mi caso de compensación laboral. Me alegra haber elegido este bufete ubicado en Winter Park. Gracias, Van Dingenen Law.

Francine K.
5.0

Me lesioné en el trabajo y un amigo me recomendó este bufete de abogados. Me alegra mucho haberme comunicado con ellos. Van Dingenen y su equipo no podrían haber sido más serviciales, y estoy muy agradecido por haberme ayudado durante el estresante proceso de compensación laboral. Lograron vencer a la compañía de seguros y me ayudaron a ganar mi caso. Ni siquiera estaba seguro de tener un caso hasta que me aseguraron que podían ayudarme. Todo el personal fue profesional y amable. En general, fue una muy buena experiencia.

Ray V.
5.0

Pedí una cita porque sentía que mis problemas médicos más importantes no estaban siendo atendidos… sentía que no me escuchaban. Quedé sumamente impresionado desde la primera visita. Inmediatamente se convirtieron en mi voz y, muy pronto, pude notar la diferencia en cómo se estaban manejando las cosas.

La comunicación siempre estuvo presente y siempre respondieron a mis llamadas y mensajes. El Sr. Van Dingenen trabajó personalmente conmigo en cada reunión y, al final, quedé más que satisfecho con el resultado.

Si tiene preguntas o inquietudes, recomendaría ENCARECIDAMENTE a Van Dingenen Law a cualquier persona que tenga problemas con la compensación laboral.

LR S.
5.0

Este bufete de abogados es, sin duda, el mejor. Todo el personal tiene una actitud positiva y una excelente ética profesional. Recomiendo este bufete a todo el mundo. Pónganse en contacto con ellos; harán el trabajo y harán que se sientan tranquilos y cómodos durante todo el proceso. Gracias a todos por ayudarme a cambiar mi vida para mejor.

Terra J.
5.0

Resultados rápidos y oportunos. Pocas o ninguna complicación. Todos en la oficina fueron muy serviciales cuando necesité respuestas a mis preguntas.

Ady J.
5.0

No sabía que tenía derecho a recibir una compensación por mi lesión laboral, pero después de consultar con Van Dingenen Law Firm, pude obtener una compensación por mi lesión. El proceso fue muy rápido y sencillo, y ellos se encargaron de todo.

Thomas M.
5.0

Aunque al principio tuvimos algunos problemas de comunicación, que resultaron ser un malentendido entre la oficina y yo, el problema se resolvió rápidamente y todo volvió a encaminarse. Al principio dudaba un poco en contratar a un abogado, pero dada la reputación de Van Dingenen y, a pesar de ese pequeño contratiempo, todos me hicieron sentir como parte de la familia. Si alguna vez tenía alguna duda o necesitaba que me explicaran algo, el propio Donald me llamaba para aclararlo.

Incluso en estos tiempos de incertidumbre, mi equipo siempre estuvo ahí cuando tenía preguntas y se mantuvo pendiente de la otra parte para asegurarse de que todo lo necesario se hiciera correctamente y a tiempo. Si alguna vez volviera a necesitar un abogado de compensación laboral, con gusto acudiría a Van Dingenen Law una y otra vez.

Desde la consulta inicial hasta el cierre del caso, mi equipo hizo que todo el proceso fuera sencillo y lo agradezco enormemente. Donald, Blaze y todo el excelente equipo de V.D. Law, gracias nuevamente por ayudarnos a mí y a mi familia a superar este momento tan difícil.

Michael B.
5.0

Todos los miembros del equipo fueron profesionales y estaban bien informados sobre los distintos aspectos de mi caso. Quedé muy satisfecho con el bufete.

Victor S.
5.0

¡Van Dingenen Law es increíble! ¡No puedo creer la cantidad que consiguieron para mí! Fueron totalmente profesionales de principio a fin. Recomiendo ampliamente a Van Dingenen Law si alguna vez necesita un abogado. ¡Es el único abogado que necesitará! ¡Todavía no puedo creer que lo hayan logrado! ¡Estoy totalmente impresionado! ¡Sin duda, los mejores! ¡WOW! 😳

Michael F.
5.0

De principio a fin, quedé muy satisfecho con el trato que recibí en este bufete. Nunca me dejaron con dudas sobre lo que estaba sucediendo. Respondieron a todas mis preguntas de manera oportuna. ¡Nadia fue increíble! El Sr. Van Dingenen me hizo sentir muy cómodo y tiene un gran sentido del humor. Los recomendaría y volvería a acudir a ellos si fuera necesario. Un cliente muy satisfecho. 🥰

Jayne W.
5.0

¡Recomiendo Van Dingenen para sus problemas de compensación laboral! Son muy amables, confiables y siempre responden a sus preguntas. ¡¡¡¡

Joel P.
5.0

Quedé muy satisfecho con el personal. Respondieron a todas mis preguntas y lograron llegar a un acuerdo de manera oportuna…

Katrina C.
5.0
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