¿Cuánto tiempo después de un accidente laboral debe informarlo a su empleador si trabaja en Florida? Las leyes del estado relacionadas con las reclamaciones de compensación laboral exigen que informe el accidente y la lesión a su empleador dentro de un plazo de 30 días. De lo contrario, la compañía de seguros de compensación laboral que maneja su reclamación podría tener la posibilidad de denegarla.
Sin embargo, no se recomienda esperar 30 días. Debe informar su accidente a su empleador tan pronto como sea posible. Cuanto más espere para informar el accidente, más pueden volverse confusos e inconsistentes los detalles de lo ocurrido. Si existen demasiadas discrepancias en su informe, su empleador y su aseguradora podrían comenzar a dudar de que el incidente haya ocurrido en el contexto de su empleo.
Tampoco debe asumir que su empleador “debe saber” sobre su accidente simplemente porque ocurrió en un lugar público y fue presenciado por otras personas. Por ejemplo, si se resbaló y cayó en su caja registradora frente a clientes y compañeros de trabajo, podría sentirse tentado a asumir que alguien informará a su empleador. Es mejor actuar con precaución y presentar siempre usted mismo un informe oficial ante su empleador.
¿Cuándo Debe su Empleador Informar su Accidente?
Debe informar a su empleador sobre su accidente laboral dentro de un plazo de 30 días. Sin embargo, su empleador debe transmitir ese informe a su proveedor de seguro de compensación laboral.
Legalmente, su empleador debe informar a su aseguradora dentro de los 7 días posteriores a su informe. Al igual que con su propio informe, rara vez existe una buena razón para esperar. Su empleador debe intentar transmitir su informe y la información pertinente lo antes posible.
Una vez que la compañía de seguros recibe el informe de su empleador sobre su accidente laboral, también debe cumplir con un nuevo plazo legal. La aseguradora debe enviarle un paquete informativo dentro de los 3 días posteriores a la recepción del informe de su empleador. Es probable que el paquete se envíe por correo prioritario y, si es posible, puede estar acompañado de una versión digital enviada por correo electrónico.
Cuando los Empleadores se Niegan a Informar su Accidente
No todos los empleadores serán honestos con respecto al proceso de reclamaciones de compensación laboral. Saben que sus primas de seguro pueden aumentar cada vez que un trabajador se lesiona en el trabajo. Para intentar reducir costos, podrían negarse a notificar a la compañía de seguros sobre su accidente o retrasar intencionalmente su informe con la esperanza de que usted se dé por vencido.
Si su empleador no coopera o está manejando incorrectamente su reclamación, puede informar su accidente laboral directamente a la compañía de seguros. Por supuesto, tratar con una aseguradora no será más agradable que tratar con un empleador que no coopera, por lo que no se recomienda manejar este proceso por su cuenta. Trabajar con un abogado de compensación laboral en St. Cloud puede marcar una gran diferencia en el éxito de su caso.
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La publicación ¿Cuánto Tiempo Después de un Accidente Tiene para Informarlo a su Empleador? apareció originalmente en Van Dingenen Law.