Aunque Florida no es ajena a los inviernos cálidos y los veranos calurosos y húmedos, es importante recordar que la exposición prolongada al calor y la humedad puede provocar enfermedades graves y consecuencias fatales. De hecho, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) estiman que más de 600 personas mueren cada año por enfermedades relacionadas con el calor.
Debido al clima subtropical de Florida, las temperaturas alcanzan con frecuencia niveles que pueden ser perjudiciales para la salud humana. Los empleadores deben tener especial cuidado cuando sus empleados se ven obligados a trabajar en condiciones extremas. Si un empleado desarrolla una enfermedad relacionada con el calor, puede ser elegible para recibir compensación laboral.
Sus Derechos como Empleado
La compensación laboral proporciona beneficios que facilitan el proceso de recuperación de un empleado y ayudan a reducir sus pérdidas económicas. El golpe de calor, el agotamiento por calor y los calambres por calor probablemente no sean los primeros tipos de lesiones que vienen a la mente cuando piensa en presentar una reclamación de compensación laboral. Sin embargo, podría recibir beneficios si puede demostrar que trabajar al aire libre bajo el calor agravó o causó directamente su enfermedad.
Por supuesto, existen muchos otros factores que pueden contribuir a una enfermedad relacionada con el calor. Por ejemplo, la obesidad puede aumentar el riesgo de sufrir un golpe de calor o agotamiento por calor. Su empleador (o su compañía de seguros) puede cuestionar su reclamación y dificultar su acceso a los beneficios argumentando que su lesión fue causada por una condición preexistente. Si su empleador niega su reclamación, es posible que no quiera pagar primas más altas. Del mismo modo, una compañía de seguros funciona como cualquier otro negocio: su objetivo es ganar y ahorrar dinero. Puede intentar negar sus beneficios simplemente para reducir el pago. Si su reclamación ha sido denegada, es importante comunicarse lo antes posible con un abogado especializado en denegación de atención médica de compensación laboral.
Las enfermedades relacionadas con el calor pueden impedirle trabajar durante días, semanas o incluso más tiempo, lo que puede ejercer una presión considerable sobre sus finanzas. Un abogado especializado en salarios perdidos en Orlando con experiencia puede ayudarle a solicitar una compensación por los ingresos que dejó de recibir, impugnar reclamaciones denegadas y proteger su derecho a recibir beneficios de compensación laboral. Comuníquese hoy con un abogado con experiencia para hablar sobre cómo recuperar los ingresos que ha perdido.
Protección contra el Sol
Cuando aumentan las temperaturas, los empleadores deben reconocer que las circunstancias excepcionales requieren medidas adecuadas. Los empleadores pueden prevenir las enfermedades relacionadas con el calor proporcionando a sus trabajadores suficiente sombra, agua y descansos prolongados. También pueden reorganizar los horarios de trabajo para que cualquier labor al aire libre se complete antes de que llegue el calor de la tarde.
Los trabajadores también pueden tomar las siguientes medidas para protegerse:
- Usar ropa adecuada
- Aplicarse protector solar
- Permanecer en lugares frescos, si es posible
- Beber agua con la mayor frecuencia posible (especialmente antes de comenzar el turno)
El hecho de que su empleador no lo proteja de condiciones de calor extremo podría dar lugar a una reclamación de compensación laboral. Comuníquese con Van Dingenen Law si ha sufrido una enfermedad relacionada con el calor mientras trabajaba. Nuestros abogados compasivos y con experiencia en juicios han representado a trabajadores lesionados y sus familias desde 2003. Puede confiar en que contamos con la experiencia y los recursos legales necesarios para obtener un resultado favorable para su caso y conseguir la compensación que le corresponde conforme a la ley.
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La publicación Compensación Laboral y Enfermedades Relacionadas con el Calor apareció originalmente en Van Dingenen Law.