5 preguntas sobre la compensación laboral en Florida que probablemente se haya hecho

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¿Conoce los detalles de su cobertura de compensación laboral y los beneficios que puede proporcionar después de sufrir una lesión en el trabajo en Florida? Si usted es como muchos otros trabajadores y empleados, probablemente no. Los empleadores a menudo no se toman el tiempo para explicar adecuadamente esta importante cobertura a su personal, lo que deja a las personas con dudas sobre sus derechos después de un accidente laboral.

Para compartir información útil, nuestro equipo de Van Dingenen Law quisiera aprovechar este momento para responder algunas preguntas sobre la compensación laboral en Florida que probablemente se ha hecho, pero que nunca ha visto responder a nadie más. Si tiene preguntas adicionales y necesita ayuda con una reclamación, puede llamarnos al (407) 942-2342. Desde nuestra oficina en Orlando, representamos a clientes en todo el centro de Florida.

¿Tiene que Pagar Alguna Factura Médica?

Uno de los principales beneficios de la cobertura de compensación laboral es el pago completo de los tratamientos médicos. Usted no debería tener que pagar ninguna parte del costo de un tratamiento que se considere médicamente necesario para su lesión relacionada con el trabajo. Incluso los pequeños copagos deberían ser eximidos y pagados por adelantado por la aseguradora.

Sin embargo, puede haber una dificultad: la aseguradora podría argumentar que sus tratamientos médicos no eran necesarios. Los tratamientos electivos no están cubiertos por la compensación laboral. Una compañía de seguros que busca reducir el monto de un pago podría intentar elegir cuáles de los tratamientos que usted recibió considera “innecesarios”, incluso cuando un médico haya indicado que eran necesarios para tratar sus lesiones.

¿Recibe Beneficios de Reemplazo de Salarios?

No necesita recibir ningún pago por salarios perdidos si no puede trabajar durante 7 días o menos debido a su lesión laboral. Sin embargo, a partir del octavo día, puede comenzar a recibir una parte de sus salarios habituales mediante un cheque de beneficios. Si no puede trabajar durante más de 21 días, puede recibir pagos retroactivos por los salarios que no obtuvo durante esos primeros 7 días.

Los cheques de beneficios normalmente se pagan a los reclamantes cada dos semanas. Si reúne los requisitos, recibirá el 66-2/3 % de su salario semanal promedio, que probablemente se calculará con base en lo que recibió en promedio durante las 13 semanas anteriores a su lesión. Esta cantidad puede ajustarse si trabajó solo el 75 % de los días o menos durante ese período de referencia de 13 semanas. El ajuste reflejará lo que un trabajador en un puesto y con una nómina similares habría ganado durante 13 semanas si hubiera trabajado más del 75 % de esos días.

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¿Los Beneficios por Salarios Son Imponibles?

Los cheques de beneficios que recibe no están sujetos a impuestos, lo que significa que no debería perder parte de ese dinero debido a los impuestos sobre la renta. Sin embargo, puede estar sujeto a impuestos si regresa al trabajo bajo condiciones modificadas mientras continúa recibiendo beneficios de compensación laboral. En esa situación, los impuestos deberían aplicarse únicamente a los salarios que gane por trabajar, no a los beneficios que reciba a través de la póliza de compensación laboral proporcionada por su empleador.

¿Cuánto Tiempo Tarda en Recibir un Cheque de Beneficios?

Por lo general, la ley de Florida exige que los empleadores y las compañías de seguros actúen rápidamente después de recibir la notificación de un empleado lesionado y reclamante de compensación laboral. La mayoría de las personas deberían recibir su primer cheque de beneficios dentro de los 21 días, o 3 semanas, después de informar su lesión a su empleador. Teniendo esto en cuenta, es muy probable que su primer cheque no incluya los primeros 7 días de trabajo que perdió debido a su lesión. Es probable que la compañía de seguros haya emitido el cheque mucho antes de que pudiera conocerse la gravedad de sus lesiones y discapacidades.

Si no recibe su primer cheque dentro de los 21 días, tiene varias opciones para determinar el motivo. Puede hablar con un abogado de compensación laboral en Kissimmee, comunicarse con la compañía de seguros o con su empleador para obtener información, o llamar a la Oficina de Asistencia y Defensoría del Empleado de Florida (EAO). Lo mismo se aplica si ha estado recibiendo beneficios de reemplazo de salarios por compensación laboral y los cheques quincenales han dejado de llegar inexplicablemente por correo en los intervalos habituales.

¿Puede Recibir Compensación Laboral y Beneficios del Seguro Social?

Cuando un trabajador sufre una lesión grave y queda discapacitado, los beneficios de compensación laboral podrían no ser suficientes para mantener su estabilidad financiera. Dependiendo del tipo de lesión y discapacidad, el trabajador lesionado también podría recibir beneficios a través de la Administración del Seguro Social (SSA). Los beneficios de compensación laboral no son mutuamente excluyentes de los beneficios de la SSA, por lo que es posible recibir ambos al mismo tiempo.

Sin embargo, la ley de Florida limita sus beneficios de pago a no más del 80 % de sus salarios semanales promedio antes de sufrir el accidente laboral. Si sus beneficios de la SSA combinados con sus beneficios de compensación laboral hicieran que sus ingresos se acercaran a ese límite del 80 %, la cantidad proporcionada por la compañía de seguros de compensación laboral se reduciría hasta que sus beneficios vuelvan a cumplir con la ley de Florida.

Recuerde: Si tiene alguna otra pregunta sobre las normas de compensación laboral en Florida, puede comunicarse con Van Dingenen Law en el centro de Florida. Las consultas iniciales sobre reclamaciones de compensación laboral son completamente gratuitas.

La publicación 5 Preguntas sobre la Compensación Laboral en Florida que Probablemente se Ha Hecho apareció originalmente en Van Dingenen Law.

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Sufrí algunas hernias de disco, nervios pinzados y otras lesiones en el trabajo. ¡Don, Blaze, Alexa, Brandon y los demás miembros del equipo con quienes hablé fueron fantásticos! ¡Los recomiendo muchísimo! Trabajaron arduamente y se aseguraron de que recibiera todo lo que me correspondía o a lo que tenía derecho según la ley. ¡Muchas gracias a todos en Van Dingenen Law!

Scott S.
5.0

Fueron excelentes y realmente se tomaron el tiempo para revisar mi caso conmigo. Fueron muy eficientes, resolvieron todo rápidamente y siempre devolvieron mis llamadas. Definitivamente los recomendaría para casos de compensación laboral.

Brooke C.
5.0

¡No los recomendaría! Le dijeron a mi esposo que recibiría una compensación de más de tres cifras. $1.28 no era lo que esperábamos. Entre Van Dingenen Law y su colega de compensación laboral, mi esposo sufrió durante más de un año mientras esperaba una cirugía que necesitaba. Cuando finalmente se llegó a un acuerdo, la cantidad fue mucho menor de lo prometido porque mi esposo alcanzó la edad de jubilación, algo que no debería haber influido.

Una de las dos cirugías no tuvo éxito porque tardaron demasiado en aprobarla. Nuevamente, culpo al bufete de abogados porque nadie hizo el seguimiento necesario ni presionó para que se aprobara. Tuvimos que viajar fuera de la ciudad varias veces para asistir a reuniones en las que ni siquiera se nos permitió participar. Mientras tanto, nuestro abogado y el abogado de compensación laboral se entretenían con sus relojes nuevos y cuchillos de buceo.

En la reunión final, nuestro abogado nos habló como si fuéramos personas estúpidas y analfabetas. El juez, a quien nunca vimos, le indicó que pagara una cantidad determinada, pero no lo hizo. ¡Nunca se lo recomendaríamos a nadie!

Sue D.
5.0

Un gran equipo. En tan solo 4 meses recibí un acuerdo. Gracias por toda su ayuda.

Rasheeka T.
5.0

Fueron excelentes. Estar lesionado es muy estresante. Las mujeres de la oficina fueron excelentes, y todas las personas con las que hablé me ayudaron de todas las formas posibles a superar todo este proceso. El Sr. Van Dingenen es muy inteligente y conoce todos los detalles de su profesión. Es el mejor.

Wayne B.
5.0

Me fracturé el pie en el trabajo y me negaron por completo la compensación laboral. No cubrieron ningún gasto. Me comuniqué con Van Dingenen Law y pudieron atenderme al día siguiente. Me reuní con el abogado Blaze Schwartz, quien revisó los documentos y me dijo que no me preocupara, que tenía un caso sólido y que me ayudaría. Gracias a Blaze, recibí una compensación por el trabajo que perdí y por todos los gastos médicos que tuve que pagar de mi bolsillo. Sinceramente, recomendaría este bufete a cualquier persona que necesite representación legal. Nuevamente, gracias a Blaze y a todo el equipo de Van Dingenen Law.

David I.
5.0

Después de más de 20 años, perdí mi trabajo debido a una lesión. Primero me comuniqué con un bufete de abogados grande y me dijeron que no podían hacer nada por mí, a pesar de que se anuncian como el más grande de todos. Luego me comuniqué con Van Dingenen Law, quienes aceptaron mi caso bajo las mismas circunstancias y consiguieron un acuerdo considerable para mí. Supongo que ser el más grande no significa ser el mejor.

De principio a fin, fue un proceso sencillo y sin complicaciones, y todo se resolvió mucho antes de lo que esperaba. No tengo palabras para expresar mi gratitud y agradecimiento por el resultado. Conocer personalmente al Sr. Van Dingenen fue un momento tan agradable y tranquilizador que supe en ese instante que, si alguien podía lograrlo, sería él.

Nunca le doy a nadie una calificación como esta, pero sin duda se la merecen. Gracias y que Dios los bendiga. Son los mejores.

George E.
5.0

¡El abogado Van Dingenen es excelente! Su equipo es muy profesional, siempre está al tanto de todo y, además, es muy amable.

Traci S.
5.0

Este bufete de abogados es profesional y eficiente, y se preocupa por mi bienestar y por mi caso de compensación laboral. Me alegra haber elegido este bufete ubicado en Winter Park. Gracias, Van Dingenen Law.

Francine K.
5.0

Me lesioné en el trabajo y un amigo me recomendó este bufete de abogados. Me alegra mucho haberme comunicado con ellos. Van Dingenen y su equipo no podrían haber sido más serviciales, y estoy muy agradecido por haberme ayudado durante el estresante proceso de compensación laboral. Lograron vencer a la compañía de seguros y me ayudaron a ganar mi caso. Ni siquiera estaba seguro de tener un caso hasta que me aseguraron que podían ayudarme. Todo el personal fue profesional y amable. En general, fue una muy buena experiencia.

Ray V.
5.0

Pedí una cita porque sentía que mis problemas médicos más importantes no estaban siendo atendidos… sentía que no me escuchaban. Quedé sumamente impresionado desde la primera visita. Inmediatamente se convirtieron en mi voz y, muy pronto, pude notar la diferencia en cómo se estaban manejando las cosas.

La comunicación siempre estuvo presente y siempre respondieron a mis llamadas y mensajes. El Sr. Van Dingenen trabajó personalmente conmigo en cada reunión y, al final, quedé más que satisfecho con el resultado.

Si tiene preguntas o inquietudes, recomendaría ENCARECIDAMENTE a Van Dingenen Law a cualquier persona que tenga problemas con la compensación laboral.

LR S.
5.0

Este bufete de abogados es, sin duda, el mejor. Todo el personal tiene una actitud positiva y una excelente ética profesional. Recomiendo este bufete a todo el mundo. Pónganse en contacto con ellos; harán el trabajo y harán que se sientan tranquilos y cómodos durante todo el proceso. Gracias a todos por ayudarme a cambiar mi vida para mejor.

Terra J.
5.0

Resultados rápidos y oportunos. Pocas o ninguna complicación. Todos en la oficina fueron muy serviciales cuando necesité respuestas a mis preguntas.

Ady J.
5.0

No sabía que tenía derecho a recibir una compensación por mi lesión laboral, pero después de consultar con Van Dingenen Law Firm, pude obtener una compensación por mi lesión. El proceso fue muy rápido y sencillo, y ellos se encargaron de todo.

Thomas M.
5.0

Aunque al principio tuvimos algunos problemas de comunicación, que resultaron ser un malentendido entre la oficina y yo, el problema se resolvió rápidamente y todo volvió a encaminarse. Al principio dudaba un poco en contratar a un abogado, pero dada la reputación de Van Dingenen y, a pesar de ese pequeño contratiempo, todos me hicieron sentir como parte de la familia. Si alguna vez tenía alguna duda o necesitaba que me explicaran algo, el propio Donald me llamaba para aclararlo.

Incluso en estos tiempos de incertidumbre, mi equipo siempre estuvo ahí cuando tenía preguntas y se mantuvo pendiente de la otra parte para asegurarse de que todo lo necesario se hiciera correctamente y a tiempo. Si alguna vez volviera a necesitar un abogado de compensación laboral, con gusto acudiría a Van Dingenen Law una y otra vez.

Desde la consulta inicial hasta el cierre del caso, mi equipo hizo que todo el proceso fuera sencillo y lo agradezco enormemente. Donald, Blaze y todo el excelente equipo de V.D. Law, gracias nuevamente por ayudarnos a mí y a mi familia a superar este momento tan difícil.

Michael B.
5.0

Todos los miembros del equipo fueron profesionales y estaban bien informados sobre los distintos aspectos de mi caso. Quedé muy satisfecho con el bufete.

Victor S.
5.0

¡Van Dingenen Law es increíble! ¡No puedo creer la cantidad que consiguieron para mí! Fueron totalmente profesionales de principio a fin. Recomiendo ampliamente a Van Dingenen Law si alguna vez necesita un abogado. ¡Es el único abogado que necesitará! ¡Todavía no puedo creer que lo hayan logrado! ¡Estoy totalmente impresionado! ¡Sin duda, los mejores! ¡WOW! 😳

Michael F.
5.0

De principio a fin, quedé muy satisfecho con el trato que recibí en este bufete. Nunca me dejaron con dudas sobre lo que estaba sucediendo. Respondieron a todas mis preguntas de manera oportuna. ¡Nadia fue increíble! El Sr. Van Dingenen me hizo sentir muy cómodo y tiene un gran sentido del humor. Los recomendaría y volvería a acudir a ellos si fuera necesario. Un cliente muy satisfecho. 🥰

Jayne W.
5.0

¡Recomiendo Van Dingenen para sus problemas de compensación laboral! Son muy amables, confiables y siempre responden a sus preguntas. ¡¡¡¡

Joel P.
5.0

Quedé muy satisfecho con el personal. Respondieron a todas mis preguntas y lograron llegar a un acuerdo de manera oportuna…

Katrina C.
5.0
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