{"id":857,"date":"2026-07-30T15:07:45","date_gmt":"2026-07-30T15:07:45","guid":{"rendered":"https:\/\/workers407.wpenginepowered.com\/?page_id=857"},"modified":"2026-10-02T10:01:37","modified_gmt":"2026-10-02T10:01:37","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Privacidad"},"content":{"rendered":"

En Van Dingenen Law<\/strong>, estamos comprometidos con proteger la privacidad y la seguridad de los visitantes de nuestro sitio web, 407workers.com, y de las personas que se comunican con nosotros para solicitar asistencia legal. Entendemos que cuando visita el sitio web de un bufete de abogados puede compartir informaci\u00f3n confidencial sobre usted, y nos tomamos esa responsabilidad muy en serio.<\/p>\n

Esta Pol\u00edtica de Privacidad explica qu\u00e9 informaci\u00f3n recopilamos, c\u00f3mo la utilizamos y protegemos, y las circunstancias limitadas en las que podemos compartirla. Tambi\u00e9n describe sus derechos con respecto a su informaci\u00f3n personal y c\u00f3mo puede ejercerlos.<\/p>\n

Al utilizar nuestro sitio web, usted acepta los t\u00e9rminos de esta Pol\u00edtica de Privacidad. Debido a que las leyes de privacidad y la tecnolog\u00eda evolucionan, podemos actualizar esta Pol\u00edtica peri\u00f3dicamente. Le recomendamos que la consulte de vez en cuando para mantenerse informado sobre c\u00f3mo protegemos sus datos.<\/p>\n

El Uso del Sitio Web No Crea una Relaci\u00f3n Abogado-Cliente<\/h2>\n

Tenga en cuenta que visitar nuestro sitio web, completar formularios o comunicarse con nosotros en l\u00ednea no establece una relaci\u00f3n abogado-cliente. Una relaci\u00f3n abogado-cliente solo se establece una vez que usted habla con uno de nuestros abogados y tanto usted como el bufete firman un acuerdo de representaci\u00f3n por escrito.<\/p>\n

Le recomendamos encarecidamente que no env\u00ede informaci\u00f3n confidencial o altamente sensible (como n\u00fameros de Seguro Social, expedientes m\u00e9dicos, informaci\u00f3n financiera u otros datos privados) a trav\u00e9s de formularios en l\u00ednea o funciones de chat. Cualquier informaci\u00f3n de este tipo se env\u00eda bajo su propia responsabilidad.<\/p>\n

Informaci\u00f3n que Recopilamos<\/h2>\n

Podemos recopilar informaci\u00f3n personal de varias maneras:<\/p>\n

    \n
  • Informaci\u00f3n proporcionada por el usuario<\/strong>: Cuando completa nuestro formulario de contacto, se suscribe a notificaciones por SMS o solicita una consulta, puede proporcionarnos informaci\u00f3n como su nombre, n\u00famero de tel\u00e9fono, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, direcci\u00f3n postal e informaci\u00f3n b\u00e1sica sobre su caso.<\/li>\n
  • Informaci\u00f3n t\u00e9cnica y de uso<\/strong>: Como ocurre con la mayor\u00eda de los sitios web, nuestros servidores recopilan autom\u00e1ticamente informaci\u00f3n como su direcci\u00f3n IP, tipo de navegador, tipo de dispositivo, sistema operativo, p\u00e1gina web de referencia, p\u00e1ginas visitadas, fecha y hora de acceso y consultas de b\u00fasqueda.<\/li>\n
  • Cookies y tecnolog\u00edas de seguimiento<\/strong>: Podemos utilizar cookies y herramientas similares para personalizar su experiencia, recordar sus preferencias y analizar c\u00f3mo los visitantes utilizan el sitio web.<\/li>\n<\/ul>\n

    C\u00f3mo Utilizamos su Informaci\u00f3n<\/h2>\n

    Procesamos su informaci\u00f3n personal para fines basados en nuestros intereses comerciales leg\u00edtimos, nuestras obligaciones profesionales y \u00e9ticas como bufete de abogados de Florida, el cumplimiento de las leyes aplicables y\/o con su consentimiento.<\/p>\n

    Utilizamos la informaci\u00f3n que recopilamos o recibimos para los siguientes fines:<\/p>\n

    Responder a sus Consultas y Proporcionar Consultas Legales<\/strong>
    \nUtilizamos su informaci\u00f3n para responder a sus preguntas, evaluar si podemos representarlo y, cuando corresponda, programar una consulta.<\/p>\n

    Evaluar Posibles Reclamaciones<\/strong>
    \nSi proporciona informaci\u00f3n sobre su situaci\u00f3n, podemos utilizarla para evaluar si su asunto se encuentra dentro de nuestras \u00e1reas de pr\u00e1ctica y si podemos aceptar su caso.<\/p>\n

    Comunicarnos con Usted Sobre Servicios y Actualizaciones<\/strong>
    \nPodemos utilizar su informaci\u00f3n para enviar avisos administrativos, como actualizaciones de nuestras pol\u00edticas, cambios en nuestros t\u00e9rminos o informaci\u00f3n importante relacionada con nuestros servicios. Si ha dado su consentimiento, tambi\u00e9n podemos enviar boletines informativos, actualizaciones del bufete o notificaciones por SMS. Puede cancelar su suscripci\u00f3n en cualquier momento.<\/p>\n

    Mejorar la Funcionalidad y Seguridad del Sitio Web<\/strong>
    \nLa informaci\u00f3n sobre el uso del sitio web nos ayuda a mantener la seguridad, solucionar problemas t\u00e9cnicos y mejorar el rendimiento y el contenido de nuestro sitio web.<\/p>\n

    Proteger Nuestros Derechos Legales y Cumplir con Nuestras Obligaciones<\/strong>
    \nPodemos utilizar su informaci\u00f3n seg\u00fan sea necesario para cumplir con requisitos legales, responder a \u00f3rdenes judiciales o solicitudes gubernamentales leg\u00edtimas y proteger los derechos, la seguridad y la propiedad de nuestros clientes, personal y el p\u00fablico.<\/p>\n

    Publicar Testimonios (Con su Consentimiento)<\/strong>
    \nSi nos proporciona un testimonio, podemos publicarlo en nuestro sitio web o en materiales del bufete. Siempre obtendremos su consentimiento antes de hacerlo, y usted puede retirar dicho consentimiento en cualquier momento comunic\u00e1ndose con nosotros.<\/p>\n

    Para Fines Comerciales Internos<\/strong>
    \nPodemos utilizar informaci\u00f3n agregada y anonimizada para analizar tendencias de uso, medir la eficacia de nuestras iniciativas de divulgaci\u00f3n y mejorar nuestros servicios. Este tipo de datos no lo identifica personalmente.<\/p>\n

    Es importante destacar que Van Dingenen Law no vende su informaci\u00f3n personal a terceros.<\/strong><\/p>\n

    Intercambio de Informaci\u00f3n<\/h2>\n

    Entendemos que su confianza depende de la responsabilidad con la que manejemos su informaci\u00f3n. Van Dingenen Law solo compartir\u00e1 informaci\u00f3n personal en circunstancias limitadas y siempre de manera coherente con nuestras obligaciones profesionales y \u00e9ticas como abogados de Florida.<\/p>\n

    Podemos procesar o compartir sus datos bas\u00e1ndonos en los siguientes fundamentos legales:<\/p>\n

      \n
    • Consentimiento<\/strong>: Con su consentimiento espec\u00edfico, podemos utilizar o compartir su informaci\u00f3n personal para un prop\u00f3sito determinado.<\/li>\n
    • Intereses leg\u00edtimos<\/strong>: Podemos procesar sus datos cuando sea razonablemente necesario para alcanzar nuestros objetivos comerciales leg\u00edtimos, como mantener la funcionalidad del sitio web y la comunicaci\u00f3n con los clientes.<\/li>\n
    • Cumplimiento de un contrato<\/strong>: Si celebra un acuerdo de representaci\u00f3n con nosotros, podemos utilizar su informaci\u00f3n para cumplir con nuestras obligaciones contractuales hacia usted.<\/li>\n
    • Obligaciones legales<\/strong>: Podemos divulgar su informaci\u00f3n cuando sea necesario para cumplir con la legislaci\u00f3n aplicable, \u00f3rdenes judiciales, solicitudes gubernamentales u obligaciones regulatorias, incluidas las impuestas por el Colegio de Abogados de Florida.<\/li>\n
    • Intereses vitales<\/strong>: Podemos divulgar informaci\u00f3n si es necesario para investigar, prevenir o tomar medidas con respecto a posibles infracciones de la ley o de las pol\u00edticas del bufete, sospechas de fraude, amenazas a la seguridad o como evidencia en procedimientos legales.<\/li>\n<\/ul>\n

      M\u00e1s espec\u00edficamente, podemos compartir informaci\u00f3n personal en las siguientes situaciones:<\/p>\n

        \n
      • Proveedores y prestadores de servicios<\/strong>: Podemos compartir informaci\u00f3n con proveedores externos de confianza que prestan servicios como alojamiento del sitio web, soporte inform\u00e1tico, entrega de correo electr\u00f3nico, comunicaciones seguras o almacenamiento de datos. Estos proveedores est\u00e1n obligados contractualmente a proteger su informaci\u00f3n y no pueden utilizarla para sus propios fines.<\/li>\n
      • Referencias profesionales<\/strong>: Si no podemos representarlo, podemos, con su consentimiento, remitir su asunto a otro abogado o bufete de abogados calificado y compartir la informaci\u00f3n necesaria para facilitar dicha referencia.<\/li>\n
      • Transferencias comerciales<\/strong>: En el caso poco probable de una fusi\u00f3n, reorganizaci\u00f3n, adquisici\u00f3n o venta de activos del bufete, su informaci\u00f3n puede transferirse como parte de ese proceso, sujeta a nuestras obligaciones profesionales y \u00e9ticas.<\/li>\n
      • Protecci\u00f3n de derechos y seguridad<\/strong>: Podemos compartir informaci\u00f3n cuando sea necesario para proteger nuestros derechos legales, propiedad o seguridad, o los de nuestros clientes, personal u otras personas.<\/li>\n<\/ul>\n

        No vendemos, alquilamos ni intercambiamos su informaci\u00f3n personal con terceros para fines de marketing o publicidad.<\/strong><\/p>\n

        Comunicaciones por SMS<\/h2>\n

        Si decide aceptar recibir mensajes SMS de Van Dingenen Law, podemos utilizar su n\u00famero de tel\u00e9fono para enviarle actualizaciones, recordatorios o informaci\u00f3n sobre nuestros servicios. Puede cancelar su suscripci\u00f3n en cualquier momento respondiendo \u00abSTOP\u00bb a un mensaje. Su informaci\u00f3n de SMS no se compartir\u00e1 con terceros sin su consentimiento, excepto cuando sea necesario para proporcionar el servicio de mensajer\u00eda o cumplir con la ley.<\/p>\n

        Uso de Cookies y Tecnolog\u00edas Similares<\/h2>\n

        Las cookies son peque\u00f1os archivos de texto almacenados en su dispositivo que nos ayudan a reconocer a los visitantes que regresan y a mejorar la facilidad de uso de nuestro sitio web. Podemos utilizar:<\/p>\n

          \n
        • Cookies esenciales<\/strong>: Necesarias para el funcionamiento b\u00e1sico del sitio web.<\/li>\n
        • Cookies de rendimiento y an\u00e1lisis<\/strong>: Para comprender el comportamiento de los visitantes y mejorar la experiencia del usuario.<\/li>\n
        • Cookies de preferencias<\/strong>: Para recordar su configuraci\u00f3n o preferencias.<\/li>\n<\/ul>\n

          Puede administrar o desactivar las cookies a trav\u00e9s de la configuraci\u00f3n de su navegador. Tenga en cuenta que desactivar las cookies puede limitar la funcionalidad de ciertas caracter\u00edsticas del sitio web.<\/p>\n

          Uso de Google Maps<\/h2>\n

          Nuestro sitio web puede integrar las API de Google Maps para mejorar la funcionalidad y los servicios que ofrecemos a los visitantes. Al utilizar cualquier funci\u00f3n que dependa de Google Maps, usted acepta estar sujeto a los T\u00e9rminos de Servicio de Google y a la Pol\u00edtica de Privacidad de Google.<\/p>\n

          Servicios de Terceros<\/h2>\n

          Podemos utilizar proveedores externos de confianza para ayudarnos a operar el sitio web, enviar comunicaciones o analizar el uso del sitio web. Estos proveedores pueden recopilar informaci\u00f3n limitada, como direcciones IP o actividad de navegaci\u00f3n, \u00fanicamente para prestar los servicios contratados. Los datos recopilados de esta manera se procesan de forma an\u00f3nima y agregada, y no se divulga informaci\u00f3n personal.<\/p>\n

          No permitimos que anunciantes externos ni redes publicitarias recopilen informaci\u00f3n personal sobre nuestros visitantes para fines de marketing dirigido a trav\u00e9s de este sitio web.<\/p>\n

          Informaci\u00f3n de Privacidad Espec\u00edfica de Florida<\/h2>\n

          Debido a que Van Dingenen Law opera en Florida, cumplimos con las leyes estatales y federales de privacidad aplicables a las pr\u00e1cticas legales y los servicios profesionales. Florida actualmente no cuenta con una ley integral de privacidad del consumidor; sin embargo, la legislaci\u00f3n de Florida impone obligaciones estrictas a los abogados con respecto a la confidencialidad de los clientes (consulte las Reglas de Conducta Profesional del Colegio de Abogados de Florida, Regla 4-1.6<\/strong>). Esto significa que cualquier informaci\u00f3n personal que comparta con nosotros en el contexto de una representaci\u00f3n legal est\u00e1 protegida por las obligaciones de confidencialidad abogado-cliente.<\/p>\n

          La informaci\u00f3n recopilada a trav\u00e9s de este sitio web que no establezca una relaci\u00f3n abogado-cliente (como consultas generales) seguir\u00e1 siendo tratada de conformidad con esta Pol\u00edtica de Privacidad y con medidas de seguridad razonables para proteger su privacidad.<\/p>\n

          Seguridad de los Datos<\/h2>\n

          Utilizamos medidas de seguridad t\u00e9cnicas, administrativas y f\u00edsicas comercialmente razonables para ayudar a proteger su informaci\u00f3n personal contra p\u00e9rdidas, uso indebido o acceso no autorizado. Sin embargo, ning\u00fan m\u00e9todo de transmisi\u00f3n o almacenamiento electr\u00f3nico es completamente seguro y no podemos garantizar una seguridad absoluta.<\/p>\n

          Retenci\u00f3n de Datos<\/h2>\n

          Conservamos la informaci\u00f3n personal \u00fanicamente durante el tiempo necesario para cumplir con los fines descritos en esta Pol\u00edtica de Privacidad, salvo que la ley exija o permita un per\u00edodo de conservaci\u00f3n m\u00e1s prolongado, como en el caso de obligaciones regulatorias, fiscales o legales de mantenimiento de registros. Una vez que su informaci\u00f3n deje de ser necesaria, la eliminaremos, la anonimizaremos o la almacenaremos de forma segura hasta que sea posible eliminarla. En algunos casos, la informaci\u00f3n puede permanecer en archivos de respaldo seguros; cuando esto ocurra, la aislaremos de cualquier uso posterior hasta que pueda eliminarse permanentemente. Todas las pr\u00e1cticas de conservaci\u00f3n y eliminaci\u00f3n se llevan a cabo de conformidad con la legislaci\u00f3n aplicable de Florida y nuestras obligaciones profesionales como abogados.<\/p>\n

          Sus Derechos y Opciones<\/h2>\n

          Usted tiene derecho a:<\/p>\n

            \n
          • Solicitar acceso a la informaci\u00f3n personal que tenemos sobre usted.<\/li>\n
          • Solicitar correcciones o actualizaciones de informaci\u00f3n inexacta.<\/li>\n
          • Solicitar la eliminaci\u00f3n de informaci\u00f3n, sujeto a las obligaciones legales de conservaci\u00f3n de registros.<\/li>\n
          • Optar por no recibir comunicaciones de marketing por correo electr\u00f3nico o SMS.<\/li>\n<\/ul>\n

            Para ejercer estos derechos, comun\u00edquese con nosotros utilizando la informaci\u00f3n proporcionada a continuaci\u00f3n.<\/p>\n

            Cambios a Esta Pol\u00edtica<\/h2>\n

            Podemos revisar esta Pol\u00edtica de Privacidad peri\u00f3dicamente para reflejar cambios en la ley, nuestras pr\u00e1cticas o la tecnolog\u00eda. Si realizamos cambios significativos, actualizaremos la fecha de \u00ab\u00daltima actualizaci\u00f3n\u00bb en la parte superior de esta p\u00e1gina y podremos proporcionar avisos adicionales seg\u00fan lo exija la ley.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            En Van Dingenen Law, estamos comprometidos con proteger la privacidad y la seguridad de los visitantes de nuestro sitio web, 407workers.com, y de las personas que se comunican con nosotros para solicitar asistencia legal. Entendemos que cuando visita el sitio web de un bufete de abogados puede compartir informaci\u00f3n confidencial sobre usted, y nos tomamos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-857","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPol\u00edtica de Privacidad | Van Dingenen Law<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En Van Dingenen Law, estamos comprometidos con proteger la privacidad y la seguridad de los visitantes de nuestro sitio web.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.407workers.com\/es\/privacy-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pol\u00edtica de Privacidad | Van Dingenen Law\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En Van Dingenen Law, estamos comprometidos con proteger la privacidad y la seguridad de los visitantes de nuestro sitio web.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.407workers.com\/es\/privacy-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Van Dingenen Law\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-02T10:01:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.407workers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/407-workers-van-dingenen-law-efault-image.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"10 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/privacy-policy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/privacy-policy\\\/\",\"name\":\"Pol\u00edtica de Privacidad | Van Dingenen Law\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-30T15:07:45+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-02T10:01:37+00:00\",\"description\":\"En Van Dingenen Law, estamos comprometidos con proteger la privacidad y la seguridad de los visitantes de nuestro sitio web.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/privacy-policy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/privacy-policy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/privacy-policy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pol\u00edtica de Privacidad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/\",\"name\":\"Van Dingenen Law\",\"description\":\"Compensaci\u00f3n Laboral... Es Todo lo que Sabemos\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"407 Workers\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"Van Dingenen Law\",\"alternateName\":\"407 Workers\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/407-workers-van-dingenen-law-logo-default.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/407-workers-van-dingenen-law-logo-default.png\",\"width\":696,\"height\":696,\"caption\":\"Van Dingenen Law\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.407workers.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pol\u00edtica de Privacidad | Van Dingenen Law","description":"En Van Dingenen Law, estamos comprometidos con proteger la privacidad y la seguridad de los visitantes de nuestro sitio web.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/privacy-policy\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Pol\u00edtica de Privacidad | Van Dingenen Law","og_description":"En Van Dingenen Law, estamos comprometidos con proteger la privacidad y la seguridad de los visitantes de nuestro sitio web.","og_url":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/privacy-policy\/","og_site_name":"Van Dingenen Law","article_modified_time":"2026-10-02T10:01:37+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/www.407workers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/407-workers-van-dingenen-law-efault-image.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"10 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/privacy-policy\/","url":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/privacy-policy\/","name":"Pol\u00edtica de Privacidad | Van Dingenen Law","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/#website"},"datePublished":"2026-07-30T15:07:45+00:00","dateModified":"2026-10-02T10:01:37+00:00","description":"En Van Dingenen Law, estamos comprometidos con proteger la privacidad y la seguridad de los visitantes de nuestro sitio web.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/privacy-policy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.407workers.com\/es\/privacy-policy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/privacy-policy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pol\u00edtica de Privacidad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/#website","url":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/","name":"Van Dingenen Law","description":"Compensaci\u00f3n Laboral... Es Todo lo que Sabemos","publisher":{"@id":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/#organization"},"alternateName":"407 Workers","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/#organization","name":"Van Dingenen Law","alternateName":"407 Workers","url":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.407workers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/407-workers-van-dingenen-law-logo-default.png","contentUrl":"https:\/\/www.407workers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/407-workers-van-dingenen-law-logo-default.png","width":696,"height":696,"caption":"Van Dingenen Law"},"image":{"@id":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=857"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/857\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":859,"href":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/857\/revisions\/859"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.407workers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}